換工作前必知的職場趨勢、黃金轉職策略!讓你職涯的每一步都能卡上職場要位!科技快速前進,產業飛快更迭,職場每天投來的都是變化球,怎樣才不漏接、不被三振、盜壘成功,在長長的人生中,成為持續被需要的人才? 掌握二十歲靠努力、三十歲靠經驗、四十歲靠人脈的職場法則,工作就能愈換愈好,到哪都是職場要角! 【內容說明】 工作愈換愈好,得追求單項分數,不追求總分,在單項上出類拔萃,做到頂尖,成為專家!工作愈換愈好,還要能看出職務的「保鮮期限」,以免過期成為滯銷商品,錯過轉職的黃金年紀。工作愈換愈好,更要了解自己在就業市場落在那一個薪資群組,三十歲前一定要慎選工作,努力擠進高薪組,才能隨著水漲而船高。 求職網資深副總洪雪珍,以其多年人力銀行的觀察和經驗指出,影響薪資有三個客觀條件:職務、行業、企業,只要改變其中任何一個條件,都可以改變薪資,要拿高薪,就必須先改變這些外在條件。但薪資高低還必須再看一個條件,那就是內在條件,也就是自己的能力與態度,否則外在條件再好,一樣拿不到好薪水、高職位,甚至會被公司視為裁員對象。本書即是洪雪珍從職場必備的四大外在條件認知和兩大內在修為,分析工作愈換愈好,職位愈爬愈高的關鍵作為和必要準備,指出若想要在升遷的階梯上狂奔,就必須懂得在六大地方用力,才能擺脫低薪、窮忙一族,成為職場要角。 【作者簡介】 洪雪珍 政大新聞系、台大商學所畢業。 曾擔任《聯合報》主編、台北愛樂電台行銷企畫總監、自由時報行銷企畫經理,現為yes123求職網資深副總經理。其職涯每十年就有一大轉換,勇於挑戰不同階段的自己,第一個十年從事採訪與編輯新聞工作,第二個十年轉入電台與報紙擔任行銷企畫,目前進入職涯第三個十年,致力網站的經營管理,為台灣人才找尋最適合的舞台。 一路走來堅信當若來不及成為聰明的人,也要讓自己變成努力認真的人,秉持做大事比賺大錢重要,深信自己要走的路是到達成功最短的捷徑、拒絕現實功利的人最快樂滿足。 著有《工作愈換愈好,得有這些本事:求職專家洪雪珍教你在升遷階梯上狂奔一定要會的事》、《不乖勝出》、《勇敢愛自己》、《工作的教養──贏得好工作的吸引力法則》、《20幾歲,就定位:堅定去做你認為對的工作》、《你的強大,就是你的自由:5個領悟,讓你進退職場都靈活》、《要獨立老,不要孤獨老:人生的意義自己定義,走出自己的英雄之旅》等書。